募集背景・求める人物像
設立から４年を迎え、現在順調に業績は拡大中！
より一層の成長を目指し、新たなメンバーを募集します。
未経験でも、充分なフォロー体制が整っています。
研修制度・キャリアプラン
入社後、会社の仕組みや当社の業務内容に関する研修を受けた後は、それぞれの職種ごとに先輩社員のそばで直接の実地訓練を受けるＯＪＴが基本スタイルとなります。
クライアントサービスでは…
電話によるアポイントや先輩社員との得意先への同行、就業中派遣スタッフのアフターフォロー、コーディネーターの場合は、先輩社員の指導のもとに、登録者の面談からヒアリング、実際の企業ニーズとのマッチング等を経験していきます。スキルやコミュニケーション能力にもよりますが、２週間～３週間程度で「一人前」の社員または従業員として行動できるように目標設定されています。
※正社員登用制度あり。
社内の雰囲気
元気なメンバーがたくさんの活気あふれる会社です。
一人ひとりが日々の業務に真剣に取り組みながら、日々、自分自身の成長と会社の成長を実感しています。
